Workshop de team building prin improvizație aplicată

facilitat de Bogdan Grigore · fondator & facilitator principal Improvizatie.ro

Râsul împreună e cel mai scurt drum între doi colegi. Workshopul folosește jocuri care construiesc încredere, sparg barierele dintre departamente și creează glumele interne pe care echipa le repetă luni întregi după aceea. Facilitat de Bogdan Grigore, din 2008, pentru echipe de la 6 la 100+ oameni.

Pentru cine e

• Echipe nou formate sau după o reorganizare, care încă nu s-au „sudat".
• Departamente care nu comunică bine între ele: silozuri, tensiuni, informație care nu circulă.
• Echipe hibride sau remote, care se văd rar față în față.
• Echipe obosite, înainte de un sprint sau un proiect important, care au nevoie de energie și reconectare.
• Companii care vor un follow-up după un teambuilding clasic, ca efectul să nu se evapore în două săptămâni.
• Grupuri mari, de tip conferință internă sau eveniment de companie, de la 100 de oameni în sus.

Citește mai mult: Teambuildingul ține cât ține. Cultura se construiește mai des. →

Citește mai mult: Improvizație aplicată, escape room sau paintball? Cum alegi ce faci cu echipa →

Ce se întâmplă efectiv

• Wax Museum (30 minute): antrenează lucrul în echipă, împărțirea rolurilor și planificarea rapidă. Echipe de 6 recreează, cu propriile corpuri, un eveniment istoric celebru în 5 scene fixe, ca statuile dintr-un muzeu de ceară. Restul echipelor ghicesc despre ce eveniment e vorba.
• Brief Encounters: Big Talk (15-20 minute). Antrenează cunoașterea reciprocă rapidă. Fiecare primește un bilet cu o întrebare, găsește un partener, răspunde și schimbă biletele, repetat de mai multe ori, din peste 80 de întrebări posibile.
• Poveste pe scenă în 6. Antrenează colaborarea de tip echipă de proiect: ascultare, punere în valoare a celorlalți, flux de informație. Șase participanți primesc fiecare un început de propoziție și construiesc împreună povestea, pe rând.

Cum arată o sesiune

Detalii de preț și structura de abonament, pe pagina de prețuri.

Ce NU e

• Nu e teatru de comedie: nimeni nu e evaluat cât de amuzant e.
• Nu e stand-up: nimeni nu e pus să „performeze" singur în fața colegilor, fără plasă de siguranță.
• Nu ține un an dintr-o singură zi: de-asta există și formatul de abonament, cu sesiuni repetate.
• Nu înseamnă ca toată lumea să fie „pe scenă" simultan: multe exerciții se joacă în paralel, în perechi sau grupuri mici.

Întrebări frecvente

Ce se întâmplă dacă cineva din echipă refuză să participe?

Nimeni nu e forțat să facă un exercițiu. Cine nu vrea poate observa din exterior, iar majoritatea jocurilor au variante mai puțin expuse pentru cine are nevoie de mai mult timp să se acomodeze.

Funcționează și pentru echipe remote sau hibride?

Da. Sesiunile se adaptează integral pentru online, la același preț ca offline, pentru că munca de facilitare și design rămâne aceeași indiferent de format.

Cât ține efectul unui singur teambuilding?

De obicei două-trei săptămâni, după care echipa revine treptat la starea de dinainte. Pentru un efect care se menține, există și varianta de abonament, cu sesiuni scurte repetate pe parcursul anului.

Care e diferența față de un teambuilding clasic, de tip paintball sau ateliere culinare?

Improvizația aplicată lucrează direct pe comunicare, ascultare și încredere, cu debrief care leagă jocul de dinamica reală a echipei: nu doar distracție, ci antrenament cu un scop.

Cât de mare poate fi grupul?

De la 6 la peste 100 de oameni. Pentru grupuri mari, sesiunile se comasează sau se aduc mai mulți facilitatori, în funcție de spațiu și obiectiv.

Se poate ține și ca sesiune unică, nu doar ca abonament?

Da. E disponibil atât ca sesiune unică de 2 ore, cât și ca abonament cu preț descrescător per sesiune. Detaliile sunt pe pagina de prețuri.